本報訊 (記者李濤)昨日,省人社廳介紹,全省9.83萬名電力企業職工醫療保險、生育保險已全部納入社會統籌管理,實現在本統籌地區內就醫、購藥持卡結算。社會統籌後,職工就醫、購藥不再手工報銷,可持卡即時結算,提高了辦理效率,也為後續煤炭、鐵路企業的納入提供了經驗。據介紹,醫保封閉運行企業產生的背景在城鎮職工基本醫保制度啟動初期,一些企業採取了委托管理、封閉運行的過渡性措施,保障了職工的基本待遇,為推動醫保制度發展做出了貢獻。但隨著醫保體制的不斷進步,逐漸暴露出電力、鐵路、煤炭三大行業企業委托管理存在著各種問題。比如,與《社會保險法》的規定相抵觸,存在非法性。基金沒有納入財政專戶管理,存在安全隱患。待遇水平因企業之間經濟效益及籌資水平的差異性,缺乏制度公平。服務方面存在無法與社會醫保同步,不能直接結算、服務面窄等問題,便捷性差。截至目前,全省9.83萬名電力企業職工醫療保險、生育保險已全部納入社會統籌管理,實現在本統籌地區內就醫、購藥持卡結算。原電力企業認定的門診慢性病人褐藻醣膠哪裡買員已全部移交各市並完成數據錄入和待遇發放。電力企業流動人員關係轉移接續、特殊人員的繳費年限認定等也在平穩、有續過渡。據悉,社會統籌是指社會保險基金在大範圍內由社會保險經辦機構依法統一征收、統一管理、在屬地範圍內統一調劑使用。社會統籌後,將徹底打破全省電力行業醫療保險、生育保險長期封閉運行的不公平、高成本、低效率的格局。  (原標題:9.83萬電力職工“兩險”納入社會統籌)
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